サービスHPより)

『スタンバイ・カンパニー』は、大手人材会社ビズリーチが提供している採用サイト制作サービスの1つです。

今回は、この『スタンバイ・カンパニー』の丁寧なビジネスモデル設計とプロダクト設計を参照することで、ITプロダクト開発の際の企画と実装の重要さを学んでいきましょう。

採用に関する課題

企業における採用とは、まさに会社運営の根幹となる重要な部分の1つです。

しかし、中小企業やベンチャー企業においては、なかなか採用の部分に予算を充てることが出来ず、特に採用専用のHPや複数サイトへの求人掲載は難しいというのが以前までの課題でした。

また、採用サイトを作るにあたっても、代行企業による制作はお金がかかってしまったり、自社開発ではそのデザイン性などが問題になっていたりしたのです。

プロダクトが提供する課題解決

そういった課題に対して『スタンバイ・カンパニー』は、求人ページの作成・公開からスカウトや応募者とのコミュニケーションまでを一元的に提供します。

そして、その中でも特に優れている部分はほとんどのサービスを無料で利用できるという点でしょう。

出典:https://stanby.co/

多くの求人を抱える検索エンジンを持ち、そのうえ、優れた企画力があるからこそ成り立つこのビジネスモデルは、利用するクライアントにとっては非常に魅力的となっていますよね。

また肝心のプロダクトの中身においても、簡単なのにリッチな求人作成と、スカウトやコミュニケーションを簡単にする気持ちの良いUI設計がなされており、ITサービスを普段から使っていない人でも十分に使いこなせるものとなっていることが分かります。

出典:https://stanby.co/

このような点を見れば、企画力と開発力を兼ね備えている『スタンバイ・カンパニー』の課題解決力が、非常に大きいことがわかっていただけるでしょう。

導入実績と結果

こうしたソリューションを持って、『スタンバイ・カンパニー』は現在、10,000社以上のクライアントを抱える大型プロダクトとなりました。

導入企業では、コストパフォーマンスが良くなったという声はもちろん、リッチな求人サイトのおかげで応募者の数と質がともに上がったという声が聞かれています。

しっかりとしたプロダクト力を持っているからこそ、このようにたくさんのクライアントを満足させることが出来るのですね。

まとめ

以上が、株式会社ビズリーチが提供するプロダクト『スタンバイ・カンパニー』のご紹介となります。

10,000社という導入実績とその課題解決力の裏側には、しっかりとした企画設計と高い開発力が隠されていましたね!

HR Techについて詳しく知りたい方へ

少子高齢化などによる労働力不足の影響で、人材確保や人材配置、そのうえ、人材育成の難しさに直面している企業が年々増加しています。加えて、働き方改革が積極的に進められており、時短やリモートワークなど働き方も多様化しているため、企業や人事担当者にとっては、人事戦略や目標設定・評価方法、勤怠管理や育成方法について頭を抱えることも多いのではないでしょうか。また、ベンチャーや中小企業では特に、給与計算などの労務処理も人事担当が対応しなければならないこともあり、業務の量や質ともに増えています。

そこで、少しでも人事業務の量の軽減や効率化を図るとともに、業務の質を高めるためにも、人事業務にITを活用しようという動きが拡大しており、多くの企業で、HR Techのサービスの検討や導入が進められているほど注目されているサービスです。

このように、HR Techのサービスを導入したり、自社でHR Techのサービスの開発を進めようとする企業が増えているものの、開発や運用方法、費用などの課題を突破できずにいる企業も多いのが実状です。他社に開発やコンサルをお願いすることができますが、その場合、他社との連携がうまくいかなかったり、自社のニーズに沿った仕様にカスタマイズすると想定以上に時間とコストがかかってしまいますよね。できれば、費用を抑えながら、HR Techサービスの開発と展開を目指したいもの。しかし、開発者やデザイナーなどのリソース不足や知識不足により、思うように開発が進まなかったりするかもしれません。何か良い解決策はないのでしょうか。

プログラム開発費用は? 開発費を半額にする方法とは?

家の装飾と同じで、沢山の費用を払えば内装はとても豪華になるのと同じく、システム開発やコンサルティング費用をつぎこめば色々なことができるようになります。

ただ、これは日本の開発会社やアメリカ等の人件費の高い会社に依頼をすると、とても高いのです。

では、どうするのか?次のページにてオフショア開発SIMECという開発費用高騰課題とエンジニア、デザイナー不足の解決方法をご紹介します。

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