サービスHPより)

『SONAR』とは、イグナイトアイ株式会社が提供するITプロダクトの1つで、HRの採用領域において効果を発揮するサービスとなります。

今回は、サービス運用開始以来500社以上に、効果的なソリューションを提供してきた『SONAR』の機能を見ていくことで、採用効率化のためのテクノロジーを知り、自社開発の際に活かせるポイントを学んでいきましょう。

採用業務における課題

採用業務において人事の方を悩ませることは、複数媒体から絶え間なく届く応募情報の管理、それらの把握や連絡の煩雑さなどです。

また、これまでは、面接官やエージェントとのコミュニケーションまで全て採用担当の人事の方がアナログで対応しており、こうした業務が本質的な採用業務に割く時間を奪っているという課題がありました。

出典:https://www.igniteeye.com/sonar/

『SONAR』のソリューション

こうした課題に対して『SONAR』は、全ての連絡対象と人事の方をつなぐハブとなり、管理や運用の効率化を最大限にサポートします。

出典:https://www.igniteeye.com/sonar/

こうしたハブ化を行えるのは、『SONAR』が優れたテクノロジーを用いたクラウドシステムであるからであり、この情報集約によって、人事の方は今までの煩雑な業務から解放され、より本質的な採用業務に集中できるのです。

また、『SONAR』は、情報の可視化およびアクセスのしやすさにもこだわった機能開発を行なっており、人事の方がより簡単に情報管理と分析を行えるようなUIが確立されています。

出典:https://www.igniteeye.com/sonar/

このようなテクノロジーとデザインの結果、『SONAR』は人事の方に広く使われる素晴らしいプロダクトとなり、多くの成果をあげているのですね。

成果や導入企業での事例

この成果としては、冒頭でも述べた導入企業500社以上という数字がまずあげられるでしょう。

出典:https://www.igniteeye.com/sonar/customer/

そして、この多くの導入企業のなかから、時間やコストの削減・効率化という目に見える効果が聞かれているほか、より応募者との対話に時間を避けるようになり、採用する人材への納得感が上がったという声も聞かれています。

しっかりとしたソリューションを提供しているからこそ、このような定量的・定性的な成果を出すことが出来るのですね。

まとめ

以上が、採用管理クラウドシステム『SONAR』のご紹介となります。

ハブ化と可視化のテクノロジーを用いて、500社以上に素晴らしい価値を提供する『SONAR』は、HR領域の見習うべきIT事例でしたね。

HR Techについて詳しく知りたい方へ

少子高齢化などによる労働力不足の影響で、人材確保や人材配置、そのうえ、人材育成の難しさに直面している企業が年々増加しています。加えて、働き方改革が積極的に進められており、時短やリモートワークなど働き方も多様化しているため、企業や人事担当者にとっては、人事戦略や目標設定・評価方法、勤怠管理や育成方法について頭を抱えることも多いのではないでしょうか。また、ベンチャーや中小企業では特に、給与計算などの労務処理も人事担当が対応しなければならないこともあり、業務の量や質ともに増えています。

そこで、少しでも人事業務の量の軽減や効率化を図るとともに、業務の質を高めるためにも、人事業務にITを活用しようという動きが拡大しており、多くの企業で、HR Techのサービスの検討や導入が進められているほど注目されているサービスです。

このように、HR Techのサービスを導入したり、自社でHR Techのサービスの開発を進めようとする企業が増えているものの、開発や運用方法、費用などの課題を突破できずにいる企業も多いのが実状です。他社に開発やコンサルをお願いすることができますが、その場合、他社との連携がうまくいかなかったり、自社のニーズに沿った仕様にカスタマイズすると想定以上に時間とコストがかかってしまいますよね。できれば、費用を抑えながら、HR Techサービスの開発と展開を目指したいもの。しかし、開発者やデザイナーなどのリソース不足や知識不足により、思うように開発が進まなかったりするかもしれません。何か良い解決策はないのでしょうか。

プログラム開発費用は? 開発費を半額にする方法とは?

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