サービスHPより)

『採用一括かんりくん』は、株式会社Rootsが提供するHRプロダクトで、採用における管理をワンストップで行うことができる優れたサービスとなっています。

今回は、『採用一括かんりくん』のワンストップでの幅広い機能実装を見ていきながら、顧客の課題に寄り添う包括的な開発のポイントを学んでいきましょう。

採用管理における課題

採用管理における一連の流れは、応募者集めから始まり、その後の応募者管理やコミュニケーション、さらには内定後の密なフォローや連絡などを行うほか、入社後における業務開始までをフォローするなど長いスパンであり、その一連の流れの中で多くのタスクが発生します。

そして、こうした一連のスパンに対して、各業務を効率化するシステムは現在も多いですが、全てをワンストップで行えるようなシステムはまだ少なく、人事の課題を全般的に解決するプロダクトが求められていたのです。

『採用一括かんりくん』の提供価値

この包括的な採用管理システムへのニーズに応えて、『採用一括かんりくん』は新規母集団形成から応募者管理、最後の内定者フォローまでをワンストップで提供するクラウドシステムを提供します。

出典:https://www.career-cloud.asia/

人事の方の業務を本質的にサポートしたいからこそ、こうしたワンストップでのソリューションが提供されるのであり、顧客のニーズにしっかりと答える機能実装であることが理解できるでしょう。

また、それぞれの機能においても、デザインやプロダクトクオリティを妥協することなく、使いやすく効果の上がる実装を実現しており、こうした包括的ソリューションと質の高さが多くの顧客を惹きつけていることが分ります。

出典:https://www.career-cloud.asia/lp/student

出典:https://www.career-cloud.asia/lp/analysis

導入実績と成果

このように、顧客にしっかりと寄り添ったプロダクト開発をしているからこそ、『採用一括かんりくん』は2019年6月現在、493社の導入社数を抱えており、今後もプロダクト改善によってその数字が増えていく見込みは高いでしょう。

出典:https://www.career-cloud.asia/

導入企業では、包括的にサービスを使えるからこそ採用にかかる工数が大幅に削減されて、人事の負担が減ったというような声が聞こえており、この解決策の方向性が間違っていないことが分かる実績となっています。

まとめ

以上が、株式会社Rootsが提供する採用管理システム『採用一括かんりくん』のご紹介となります。

500社近いクライアントを抱えるシステムには、クライアントのニーズを汲み取り、それを機能として実装する素晴らしい開発力が隠されていることが分りましたね。

HR Techについて詳しく知りたい方へ

少子高齢化などによる労働力不足の影響で、人材確保や人材配置、そのうえ、人材育成の難しさに直面している企業が年々増加しています。加えて、働き方改革が積極的に進められており、時短やリモートワークなど働き方も多様化しているため、企業や人事担当者にとっては、人事戦略や目標設定・評価方法、勤怠管理や育成方法について頭を抱えることも多いのではないでしょうか。また、ベンチャーや中小企業では特に、給与計算などの労務処理も人事担当が対応しなければならないこともあり、業務の量や質ともに増えています。

そこで、少しでも人事業務の量の軽減や効率化を図るとともに、業務の質を高めるためにも、人事業務にITを活用しようという動きが拡大しており、多くの企業で、HR Techのサービスの検討や導入が進められているほど注目されているサービスです。

このように、HR Techのサービスを導入したり、自社でHR Techのサービスの開発を進めようとする企業が増えているものの、開発や運用方法、費用などの課題を突破できずにいる企業も多いのが実状です。他社に開発やコンサルをお願いすることができますが、その場合、他社との連携がうまくいかなかったり、自社のニーズに沿った仕様にカスタマイズすると想定以上に時間とコストがかかってしまいますよね。できれば、費用を抑えながら、HR Techサービスの開発と展開を目指したいもの。しかし、開発者やデザイナーなどのリソース不足や知識不足により、思うように開発が進まなかったりするかもしれません。何か良い解決策はないのでしょうか。

プログラム開発費用は? 開発費を半額にする方法とは?

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では、どうするのか?

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